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当天，#建议将8小时使命制责骂为7小时#话题一度登上微博热搜，激勉网友热议。
2026年寰宇两会期间，寰宇东谈主大代表、隆基绿能董事长钟宝申聚焦行状者权力保护与高质地用工，提议缩工时、提待遇、强回首的组合式改良建议。
他建议将逐日8小时圭臬工时责骂至7小时，大幅晋升加班工资圭臬并强化支付硬箝制，同期开辟加班报答五年回首机制，以轨制刚性模范企业加班算作，切实保险行状者休息权与行状报答权。
对此，不少网友认为，这么挺好，能放工接孩子了。
@水晶小熊MM：马上实行吧！皆没期间陪孩子了，天天到家太晚了。
@作念你的太阳阳sun：赞助，也能放工接孩子了。
@Angelina暖暖眷注：我认为7小时比多放一天皆灵验，能赶上接送孩子了不是么。
@三门峡事哥：赞助，这么的使命期间更东谈主性化，有助于晋升生存质地和幸福感。
@萧喜子：主要下昼未必护理孩子了，挺好。
@luckysummer2：别看每天只减少了一个小时，能作念的事情可太多了，上班也毋庸那么赶期间了。
也有一部分网友记念难以落实。
@金融八卦女：4天半使命制、每天7小时使命制，至心但愿这些建议能落地。这么有期间破费和生存。@别和名字过不去：先把双休落实，重办加班不付加班费的公司。
@TECH百晓：许多东谈主嘴上说是8小时使命，其实哪有那么浅薄。通勤一来一趟一两个小时，免息炒股配资偶尔再加点班，一天基本就被使命占满了。
@飞鱼Tech：当今年青东谈主太卷了，卷到根柢没期间外交，更别说成婚了，成婚生了孩子也没期间带。
@slow_tomorrow：不整治加班，整治内卷根柢无从谈起。
寰宇政协委员蒋胜男：建议处罚加班严重企业
近日，寰宇政协委员、温州大学探究员蒋胜男在经受记者采访时谈到，职场女性的生养焦躁，并非开首于女性本人，而与职场内卷氛围关系，“不可只说‘女性别焦躁’，这搞定不了问题 。”
蒋胜男认为，要是夫妇两边皆靠近着需要长期加班的职场环境，使命占据了大皆的家庭期间，此时女性若因为生养，又要靠近失去使命岗亭，或者难以重回职场的窘境，才导致了职场女性生养焦躁。
蒋胜男建议，用东谈主单元应按照《行状法》，严格试验每天8小时使命制，每周使命5天，不纯粹且常态化加班，年青爱妻智商有期间、有元气心灵生孩子。因此，率先要对寰宇的行状环境进行拜谒，关于加班严重的区域或企业，行状部门要提议警示促使他们整改，何况有一定的处罚规律。
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概括自第一财经日报、九派新闻、中国新闻周刊、网友驳倒汇银配资
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